來(lái)源：建筑網(wǎng) 2018-10-30 16:06摘要：5月14日，住建部發(fā)布，關(guān)于征求《建筑工人實(shí)名制管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》及《全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數據標準（征求意見(jiàn)稿）》意見(jiàn)的函。明確提出以下要求： 建筑工人進(jìn)場(chǎng)施工前，應錄入建筑工人實(shí)名制名冊。項目用工必須核實(shí)建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動(dòng)合同，并明確工資發(fā)放方式，可采用銀行代發(fā)或移動(dòng)支付等便捷方式支付工資。 未在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記，且未經(jīng)過(guò)基本職業(yè)技能培訓的建筑務(wù)工人員不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。住房和城鄉建設部正式公布建筑工人實(shí)名制管理辦法，建筑工人實(shí)名制不只是說(shuō)說(shuō)而已。建筑行業(yè)管理越來(lái)規范。5月14日，住建部發(fā)布，關(guān)于征求《建筑工人實(shí)名制管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》及《全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數據標準（征求意見(jiàn)稿）》意見(jiàn)的函。明確提出以下要求：建筑工人進(jìn)場(chǎng)施工前，應錄入建筑工人實(shí)名制名冊。項目用工必須核實(shí)建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動(dòng)合同，并明確工資發(fā)放方式，可采用銀行代發(fā)或移動(dòng)支付等便捷方式支付工資。未在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記，且未經(jīng)過(guò)基本職業(yè)技能培訓的建筑務(wù)工人員不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。建設單位在招標文件和工程合同中應明確承包企業(yè)實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理的條款。建筑企業(yè)負責...
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隨著(zhù)《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》）施行，建筑業(yè)正式進(jìn)入了工人實(shí)名制時(shí)代。該文件終結了建筑業(yè)多年來(lái)基層從業(yè)人員“千人一面，面面相同”的歷史，一線(xiàn)員工開(kāi)始進(jìn)入“產(chǎn)業(yè)工人”序列。無(wú)論從哪個(gè)角度看，這都是影響深遠的大事件?！耙匀藶楸尽被菁捌胀▎T工建筑業(yè)擁有從業(yè)人員5000余萬(wàn)人，是我國僅次于制造業(yè)的第二大勞動(dòng)用工行業(yè)。受制于行業(yè)用工體制，在過(guò)去的幾十年中，我國建筑業(yè)基層從業(yè)人員不僅總體素質(zhì)提升緩慢，而且基本權益往往得不到保障。當前，多數青年不愿再從事建筑業(yè)，勞動(dòng)力斷檔問(wèn)題突出；多數總承包企業(yè)不愿儲備自有勞務(wù)人員，大批技術(shù)工人輾轉各個(gè)工地，始終沒(méi)有歸屬感；勞務(wù)用工制度改革推進(jìn)緩慢，勞務(wù)分包企業(yè)短期難以退出市場(chǎng)……這是建筑產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展面臨的現實(shí)障礙之一。而破除這些障礙的關(guān)鍵，在于解決建筑工人特別是農民工的“身份”問(wèn)題。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，要讓農民工變成產(chǎn)業(yè)工人，首要問(wèn)題不是提升其能力，而是助其脫掉“農民工”外衣，使其融入城市，擁有與制造業(yè)工人一樣的社會(huì )地位。在《管理辦法》中，大量篇幅都是關(guān)于保障建筑工人權益的，如強調依法簽訂勞動(dòng)合同、進(jìn)行基本安全培訓、按月足額發(fā)放工資和暢通維權渠道等。這說(shuō)明，農民工權益保障機制將進(jìn)一步建立，建筑勞務(wù)市場(chǎng)亂象將逐步得到遏制，行業(yè)未來(lái)發(fā)展環(huán)境將持續向好。為現代化企業(yè)管理筑基實(shí)行建筑工人實(shí)名制，是國家和行業(yè)主管部門(mén)全力推動(dòng)的，但歸根結底，這也是最...
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壯麗70年，中國建筑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成就令世人矚目，對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻不可或缺，對促進(jìn)城鄉建設的快速發(fā)展功不可沒(méi)。2018年全國建筑產(chǎn)業(yè)的總產(chǎn)值23.5萬(wàn)億元，從業(yè)者超過(guò)5560萬(wàn)，是名符其實(shí)的國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。習近平總書(shū)記在2019年新年賀詞中指出，中國制造、中國創(chuàng )造、中國建造共同發(fā)力，繼續改變著(zhù)中國的面貌。黨的十九大報告中指出，我國經(jīng)濟已由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長(cháng)動(dòng)力的攻關(guān)期，建設現代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰略目標。從建筑產(chǎn)業(yè)轉型升級來(lái)分析，它是指全領(lǐng)域（即廣義基本建設）、全過(guò)程（即包括設計、施工等）、全產(chǎn)業(yè)鏈（即包括基本建設所涉及到的所有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條方面）的全面轉型升級，即“四全”。無(wú)論是建造出來(lái)的房屋或基礎設施，還是整個(gè)建造過(guò)程，都需要在全面轉型升級基礎上實(shí)現綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展。習近平總書(shū)記指出，綠色循環(huán)低碳發(fā)展，是當今時(shí)代科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的方向，是最有前途的發(fā)展領(lǐng)域，我國在這方面的潛力相當大，可以形成很多新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。建筑產(chǎn)業(yè)要系統地回答深化改革、轉型升級、科技跨越三個(gè)基本問(wèn)題。推進(jìn)公共投資項目供給側結構性改革，關(guān)鍵在于轉變發(fā)展方式，一則是建設模式必須轉變，要充分體現節能、節地、節水、節材和環(huán)境保護。再則就是市場(chǎng)模式必須轉變。EPC的關(guān)鍵在于形成真正意義上優(yōu)化設計、縮短工期、節省投資的甲乙雙方理性契約...
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新中國成立70年來(lái)，尤其是黨的十八大以來(lái)，我國建筑業(yè)不斷取得新進(jìn)展，為推動(dòng)住房和城鄉建設事業(yè)跨越式發(fā)展、加速改變城鄉面貌提供了有力支撐。建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的背后始終離不開(kāi)“人”，據統計，目前我國建筑業(yè)從業(yè)人員占全國就業(yè)人口的比重超過(guò)7%，為吸納農村剩余勞動(dòng)力、推動(dòng)建筑業(yè)快速發(fā)展、加快城市化進(jìn)程作出了巨大貢獻。盡管整體而言我國建筑業(yè)從業(yè)人員數量不菲，但其中存在的結構失衡、職業(yè)化不強等問(wèn)題卻不容忽視。多位長(cháng)期研究建筑工人問(wèn)題的業(yè)內專(zhuān)家一致認為：當前我國建筑工人“老齡化”趨勢越來(lái)越明顯，未來(lái)相關(guān)企業(yè)可能長(cháng)期面臨“用工難”問(wèn)題。因此，無(wú)論對行業(yè)還是對企業(yè)而言，加快推進(jìn)建筑工人職業(yè)化，打造一批高素質(zhì)的建筑工人隊伍都迫在眉睫。建筑工人“老齡化”等問(wèn)題形勢嚴峻國家統計局日前發(fā)布的新中國成立70周年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就報告顯示，70年來(lái)，我國建筑業(yè)迅速發(fā)展，產(chǎn)值規模不斷擴大。1956年總產(chǎn)值突破百億元大關(guān)，1988年突破千億元大關(guān)，2017年則突破了20萬(wàn)億元大關(guān)。與此相對應的是建筑業(yè)從業(yè)人員的不斷擴容，新中國成立初期，我國建筑業(yè)有組織的建筑職工不到20萬(wàn)人；2018年，全國建筑業(yè)企業(yè)年末從業(yè)人員達到5563萬(wàn)人，是新中國成立初期的278倍。建筑業(yè)從業(yè)人員的數量隨著(zhù)行業(yè)規模的擴大實(shí)現了“井噴式”增長(cháng)，但隱藏在其中的問(wèn)題也日益顯現。2012年和2018年，南通大學(xué)交通與土木工程學(xué)院工程管理系主任陳敏在對江蘇...
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